Institut royal d'architecture du Canada - 5 - 10 years

Intermediate Architect

valeriegow — Mon, 07 Oct 2024 13:00:26 +0000

Organisation:

Gow Hastings Architects

Description de l’emploi:

We have an opening for an Intermediate Architect with institutional experience to join our Toronto-based, award-winning architecture and interior design studio. We’re on the lookout for a design-oriented architect well versed in delivering projects from start to finish.

Specializing in public facility design, Gow Hastings offers fully integrated, multidisciplinary consulting services in architecture and interior design. Gow Hastings is recognized in particular for design excellence in higher education, and public projects. We have several exciting projects currently in development for the University of Toronto, Conestoga College, Niagara College, Toronto Botanical Gardens and the City of Toronto Nathan Phillips Square.

Visit us at www.gowhastings.com and on social media (Instagram, Twitter) @gowhastings to learn more.
Excellent opportunity for the right candidate! Salary and benefits are competitive, and commensurate with ability and experience. Fun, friendly people; summer hours; beer Fridays; and lots of birthday cakes are some of the highlights of our open work culture. However, we think the best draw is the pretty amazing view of the city from our perch near Casa Loma!
Minimum Qualifications include
• Master's Degree in Architecture;
• 5-10 years experience (in Education Design or Institutional work an asset);
• Demonstrated proficiency in designing and detailing through all project phases; leading and coordinating with project team; and interfacing with clients and consultants;
• Ability to manage multiple projects
• Highly developed project management skills;
• Expertise in Contract Administration
• Fluency with Revit and BIM software, Blue Beam and Microsoft Office;
• In depth knowledge of Ontario Building Code, and relevant planning and code regulations;
• OAA licence and LEED AP an asset;
• Flexibility and aptitude to handle multiple deadlines in a high energy work environment;
• Creative and collaborative, with enthusiasm, commitment and ability to deliver a high level of design
• Clear and effective oral and written communication skills
• Friendly and personable
Please submit your PDF (or online portfolio) applications to careers@gowhastings.com.

Courriel d’envoi de la candidature:

careers@gowhastings.com

Catégorie d’emploi:

Architecture

Type de poste:

Temps plein

Région:

Ontario

La communauté urbaine de Toronto

Endroit:

Toronto

Années d’expérience:

5 - 10 années

Études requises:

Diplôme de maîtrise

Diplôme de baccalauréat

Architecte principal/architecte principale (AR-05)

murraygallant — Tue, 01 Jun 2021 12:30:54 +0000

Organisation:

Le ministère de la Défense nationale (MDN)

Description de l’emploi:

Architecte principal/architecte principale (AR-05)
Organisation — Environnement de travail
Êtes-vous un architecte francophone ou bilingue en milieu de carrière, titulaire d’un permis d’exercice au Canada? Souhaitez-vous faire changer les choses?

Le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) entretiennent des relations uniques avec le gouvernement du Canada. Nous sommes le seul ministère où des militaires côtoient des employés civils (non militaires). Ensemble, nous formons l’Équipe de la Défense, soit le plus grand ministère fédéral, dont l’effectif est supérieur à 100 000 personnes.

L’organisation du Sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement) [SMA(IE)] est à la recherche d’un architecte principale prêt à se joindre à notre équipe grandissante à Ottawa*, qui fait partie du Directeur – Services d’architecture et de génie (DSAG).

Le SMA(IE) administre le plus gros portefeuille de biens immobiliers du gouvernement fédéral, qui comprend plus de 21 000 immeubles répartis sur le territoire canadien et dont la valeur s’élève à quelque 25 milliards de dollars.

Le bureau d’Ottawa* offre un contexte de travail collaboratif et dynamique à un personnel multidisciplinaire chargé d’effectuer des examens, de fournir des conseils et de formuler des recommandations dans le cadre de divers types de projets en exécution partout au pays, dans le but de répondre aux besoins opérationnels du MDN et des FAC ainsi qu’aux attentes de ces derniers à l’égard de la prestation des services.

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée possédant au moins dix (10) ans d’expérience dans un poste d’architecte et au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de direction. Le candidat idéal voudra travailler dans un cadre très créatif et stimulant, en collaboration étroite avec nos clients internes et externes. Si vous avez l’expérience, la motivation et la détermination nécessaires, le moment est venu de nous vous faire connaître!

La fonction publique du Canada offre une rémunération et des avantages sociaux très attrayants, notamment des soins médicaux et dentaires et une pension.

*Bureau d’Ottawa : les progrès réalisés en matière de collaboration virtuelle au cours de la dernière année ont démontré qu’il n’est peut-être pas nécessaire d’être physiquement situé à Ottawa pour exercer les fonctions du poste. Les candidats qui souhaitent rester dans leur communauté actuelle sont encouragés à présenter leur candidature.

Exigences linguistiques
Poste bilingue. La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle pour ce poste. BBB/BBB.

Attestation professionnelle
Titulaire d’un permis d’architecte professionnel au Canada. (Les candidats doivent indiquer leur numéro de permis ainsi que la juridiction provinciale ou territoriale dans leur lettre de présentation).

Description d’emploi
Le Directeur – Services d’architecture et de génie du MDN est une équipe diversifiée d’architectes et d’ingénieurs professionnels expérimentés qui fournissent une variété de services au ministère de la Défense nationale et aux Forces armées canadiennes.

Responsabilités de l’architecte principal
Appuyer le programme de construction d’immobilisations du ministère de la Défense nationale, qui consiste en l’examen fonctionnel, technique et réglementaire des conceptions produites par des consultants du secteur privé. Posséder une expérience et une connaissance approfondies du Code national du bâtiment du Canada, du Code national de prévention des incendies du Canada, du Code national de l’énergie du Canada pour les bâtiments, ainsi que du Règlement sur la santé et la sécurité au travail du Code canadien du travail, de la Loi canadienne sur l’accessibilité, de la Stratégie canadienne de développement durable, et autres instruments pertinents.

Mener des activités de recherche et développement de politiques architecturales pour le ministère de la Défense nationale.

Fournir une analyse préliminaire des options et une conception conceptuelle à l’appui de la définition du projet. Avoir l’expérience de la programmation fonctionnelle, de l’analyse des options et de la conception de schémas/concepts.

Processus de demande : Ce que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Une lettre de motivation d’au plus 9 999 mots.
Vous devez satisfaire à toutes les qualifications essentielles (expérience, connaissances, capacités et compétences/aptitudes personnelles) afin d’être nommé au poste. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées en examinant votre demande. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. Autrement, votre demande pourrait être rejetée. La méthode STAR (situation, tâche, action et résultats) est habituellement un moyen efficace de communiquer cette information. LE FAIT DE NE PAS FOURNIR TOUS LES RENSEIGNEMENTS DEMANDÉS POURRAIT ENTRAÎNER LE REJET DE VOTRE CANDIDATURE AUX FINS DU PRÉSENT PROCESSUS. La méthode STAR consiste à exposer une situation (S) où vous avez mis en exergue une compétence particulière, la tâche (T) que vous avez exécutée, les actions (A) que vous avez menées, ainsi que les résultats obtenus (R). Le jury de présélection ne peut faire d’hypothèse, et n’en fera aucune, au sujet de votre expérience. Il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos fonctions actuelles ou antérieures.

Les candidats qui possèdent les qualifications constituant un atout doivent également le démontrer dans leur lettre de présentation.

Les candidats devront passer un examen écrit de connaissances.

Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue et invités à soumettre leurs références.

Expérience
• Expérience approfondie en architecture, par exemple en ce qui a trait à la planification, à la programmation, à la conception et à la construction de bâtiments et d’infrastructures ainsi qu’à la recherche appliquée et à la durabilité de l’environnement.
• Expérience appréciable** de la création de conceptions originales (y compris la conception schématique et la planification directrice des installations), de plans architecturaux et de spécifications pour des projets.
• Expérience appréciable** de la prestation de conseils et de recommandations aux gestionnaires. (On entend par « gestionnaires » les personnes occupant des postes de supervision ou de niveau supérieur).
• Expérience de la rédaction de rapports de conception technique, de propositions et de spécifications techniques.
• Expérience appréciable** de l’analyse d’enjeux et de l’élaboration de recommandations.
• Expérience de l’examen et du contrôle de la qualité des conceptions architecturales.
• Expérience appréciable** de la direction et la coordination d’équipes de professionnels.
• Expérience de la modélisation des données du bâtiment (p. ex., AutoCAD, Revit); MS Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.).

* On entend, par « vaste expérience », une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme de tâches connexes normalement acquise au cours d’une période d’environ dix (10) ans.
** On entend, par « expérience appréciable », une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme de tâches connexes normalement acquise au cours d’une période d’environ cinq (5) ans.

Connaissances :
• Connaissance des théories, techniques et pratiques architecturales pour les constructions existantes ou nouvelles, y compris les grands projets complexes. (Par exemple : Connaissance avérée des systèmes de construction de bâtiments, de la constructibilité, des détails, des matériaux et des normes associées à l’industrie).
• Connaissance des codes, lois et normes de construction (p. ex., connaissance approfondie du Code national du bâtiment du Canada, des normes canadiennes en matière de construction et d’énergie, des normes actuelles d’accès facile, des règlements de zonage et des permis de construire).

Capacités :
• Capacité de nouer et d’entretenir de bonnes relations de travail avec une diversité d’intervenants internes et externes.
• Capacité de planifier, d’organiser, de hiérarchiser et d’évaluer des projets selon divers niveaux de ressources.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix, par écrit et par croquis.

Compétences ou qualités personnelles :
• Jugement – La formulation de jugements est au cœur de l’évaluation. Dans le cadre d’une évaluation de projet, on pourrait, notamment, devoir formuler un jugement sur les résultats du projet, déterminer les forces et les faiblesses des processus utilisés, déterminer dans quelle mesure le projet a répondu aux besoins des intervenants ou établir jusqu’à quel point les résultats du projet sont durables.
• Réflexion stratégique : analyse et idées – Les architectes conseillent et planifient, en se fondant sur une analyse des enjeux et des tendances, et sur la façon dont ceux-ci sont liés aux responsabilités, aux capacités et au potentiel de leur organisation. Ils étudient attentivement l’environnement complexe en constante évolution afin de prévoir l’émergence à la fois des crises et des opportunités. Ils élaborent des conseils et des stratégies éclairés qui tiennent compte des besoins variés de multiples intervenants et partenaires, reflètent l’orientation stratégique de la pratique de l’architecture, et positionnent l’organisation pour le succès.
• Préserver l’intégrité et le respect – Les architectes donnent l’exemple sur le plan des pratiques éthiques, du professionnalisme et de l’intégrité personnelle. Ils créent des environnements de travail empreints de respect et de confiance, où les conseils judicieux sont valorisés. Ils encouragent l’expression d’opinions et de perspectives différentes, tout en favorisant la collégialité.
• Excellence en matière de gestion : Gestion des actions (p. ex., solides compétences en matière de leadership et capacité à développer des relations de travail cohérentes au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Compétences en matière de gestion du temps et d’organisation, motivation personnelle et capacité à gérer des équipes de projet tout en conciliant plusieurs priorités/tâches).
• Motivation axée sur les résultats (Mobilisation des personnes) —Les architectes inspirent et motivent les personnes qu’ils dirigent. Ils gèrent le rendement, offrent de la rétroaction constructive et respectueuse pour encourager et rendre possible l’excellence en matière de rendement. Ils donnent l’exemple en se fixant des objectifs pour eux-mêmes qui sont plus exigeants que ceux qu’ils fixent pour les autres.

Conditions d’emploi : Cote de sécurité de niveau 2 (secret)
Consentir à voyager.
Consentir à faire des heures supplémentaires.

Qualifications constituant un atout :

Études constituant un atout
• Diplôme obtenu ou formation suivie après l’obtention du grade professionnel dans le domaine de l’urbanisme, de la science du patrimoine, de la programmation architecturale, de la science des bâtiments, des pratiques durables (Eco) ou de la conception de la sécurité.

Expérience constituant un atout
• Expérience de l’élaboration de politiques, de normes, de lignes directrices et de stratégies commerciales au niveau de l’entreprise concernant l’architecture ou les biens immobiliers.
• Expérience de l’élaboration et de la rédaction d’énoncés de projets et de cahiers des charges pour la passation de marchés de services d’architecture.
• Expérience de l’application d’outils et de méthodologies de conception et de construction écoresponsables.
• Expérience de la conception et de l’installation de systèmes de sécurité.
• Expérience de la rédaction et de la révision de sections portant sur des spécifications techniques génériques du Devis directeur général (DDG), y compris la réalisation de recherches sur des produits techniques, MasterFormat et UniFormat.

Exigences opérationnelles :
Le ou la titulaire peut notamment avoir à porter des bottes de sécurité et être appelé(e) à rester debout, à grimper, à marcher, à soulever des charges, à se pencher, à exercer des tractions ou des poussées, à tenir des objets, à tendre les bras, à se baisser, à s’accroupir, à rester en position assise, à lire, à écrire, à distinguer des couleurs, à parler et à écouter pendant de longues périodes.

Courriel de candidature :
fiona.boey@forces.gc.ca

Date limite de présentation des demandes : 23 juin 2021

Courriel d’envoi de la candidature:

fiona.boey@forces.gc.ca

Catégorie d’emploi:

Type de poste:

Région:

Endroit:

Ottawa

Années d’expérience:

5 - 10 années

Compétences:

modélisation tridimensionnelle: De base

Études requises:

Diplôme de baccalauréat

Concepteur.trice en architecture

sarahholtman — Tue, 05 Feb 2019 14:57:37 +0000

Organisation:

GSM Project

Description de l’emploi:

Description de poste :

Qui nous sommes nous?

GSM Project est une firme multidisciplinaire de design et de production spécialisée dans les expositions de musées et les expériences immersives. Riche d’une histoire qui remonte à plus de 60 ans, GSM a créé à ce jour plus de 1 000 projets à travers le monde. Nos projets phares incluent les expériences d’observation à la tour Burj Khalifa de Dubaï et Au Sommet de l’Observatoire Place Ville Marie de Montréal, le Pavillon canadien de l’Expo 2010 de Shanghai, l’exposition STAR WARSMC Identités, ainsi que les galeries permanentes du Musée national de Singapour, du Musée d’Anchorage, du Musée canadien de l’histoire à Ottawa et du Musée de la Banque du Canada.

Le Brief

GSM Project est à la recherche d’un ou d’une concepteur.trice en architecture qui se joindra à notre équipe multidisciplinaire mandatée pour concevoir l’expérience de visite d’un complexe récréatif logé dans ce qui sera bientôt l’une des plus hautes tours en Asie du Sud-Est. Axées sur la mise en valeur de la culture locale, les expériences que nous créons sont hautement immersives et comportent des paramètres avancés d’intégration architecturale.

Élément clé de l’équipe créative, la personne sélectionnée jouera un rôle essentiel dans le développement technique d’environnements complexes. Elle soutiendra le processus créatif en tirant le meilleur profit du site et des infrastructures existantes.

Responsabilités

Déceler les enjeux et faire part de toute problématique qu’il ou elle pressent comme pouvant avoir un impact stratégique sur la réalisation du projet;
Aborder de façon énergique chacune des problématiques que présente la réalisation du projet;
Illustrer des concepts à l’aide de rendus, sketches à la main, et documents de présentation;
Modéliser en 3D et générer: des plans, des élévations et des coupes;
Générer des images des concepts en perspective;
Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes du projet;
Au besoin, superviser les membres de l’équipe (interne ou externe) pour assurer la réalisation des livrables en dessin technique;

Profil recherché

Minimum de 5 années d’expérience dans la réalisation de projets d’architecture non résidentiels, dont 2 années à titre de chargé.e de projets;
Expérience dans la réalisation de projets d’architecture mettant de l'avant une image de marque ou intégrant une expérience de visite;
Diplôme d'études universitaires en architecture;
Maîtrise du dessin et du croquis à la main;
Maitrise complète du dessin technique en architecture intérieure (toutes les échelles);
Maitrise d’Autocad;
Maitrise de la modélisation en 3D dans, Blender, Modo, 3ds Max ou équivalents;
Maitrise du rendu photo-réaliste;
Connaissances fonctionnelles de Revit;
Démontrer d’excellente aptitudes de communication en français et en anglais;

Pour soumettre votre candidature, rendez-vous à https://www.gsmproject.com/fr/carrieres/pour déposer lettre de présentation, CV et portfolio.

Aucune entrevue ne sera octroyée sans réception de portfolio. Seules les personnes ayant un profil pertinent seront contactées.

Catégorie d’emploi:

Architecture

Région:

Montréal

Endroit:

Montréal, Québec

Années d’expérience:

5 - 10 années

ARCHITECTE INTERMEDIAIRE

sarahholtman — Thu, 22 Nov 2018 14:50:21 +0000

Organisation:

Commission de la capitale nationale

Description de l’emploi:

La division Design et construction de la direction Aménagement de la capitale de la Commission de la capitale nationale (CCN) est à la recherche d’un Architecte intermédiaire pour un poste terme jusqu’au 31 mars 2020. Le poste est classé de niveau RÉ-05 (64 397 $ à 85 443 $ par année). Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le vendredi 28 décembre 2018.

À PROPOS DE NOUS

La Commission de la capitale nationale (CCN) est la société d’État fédérale qui veille à ce que la capitale du Canada soit une source dynamique et inspirante de fierté pour tous les Canadiens et un legs aux générations à venir. En tirant profit de plus d’un siècle d’expérience, la CCN donne une valeur unique à la région de la capitale en remplissant trois rôles précis : planificatrice à long terme des terrains fédéraux, intendante principale des lieux publics d’importance nationale et partenaire créative engagée envers l’excellence en matière d’aménagement et de conservation.

DESCRIPTION DÉTAILLÉ DE L’EMPLOI

Relevant du Chef de l’architecture du bâtiment, l’architecte intermédiaire aide le RE-06 du Centre d’expertise (RE-06 du CE) ou le gestionnaire de projet (GP) à planifier, coordonner, organiser et préparer l’élaboration de plans, d’études, de designs et de spécifications liés aux projets d’immobilisations identifiés dans le Plan pluriannuel des immobilisations (PPI) et le Programme opérationnel principal, dans son domaine d’expertise. Relevant directement du RE-06 du CE, il ou elle prépare des plans, des études, des designs et des devis pour des projets liés à son domaine d’expertise.

Responsabilités du titulaire:

Appuie le RE-06 du CE en ce qui concerne son domaine d’expertise, y compris la préparation de lignes directrices de design, de designs conceptuels, d’études, de plans, de documents contractuels de nature techniques, de l’estimation de coûts, de l’établissement d’échéanciers, etc;
Donne des conseils éclairés sur les aspects de l’élaboration et de la réalisation de projets qui concernent son domaine d’expertise, lors des phases de planification, d’élaboration, de mise en oeuvre et de fermeture des projets qui lui sont assignés afin de satisfaire aux exigences d’échéancier, de coût, de portée et de qualité.
Préparer des solutions de design et à faire des recommandations à l’appui du processus décisionnel;
Participe aux examens multidisciplinaires d’usage prévus aux étapes d’élaboration à 30 %, à 60 % et à 90 % des documents d’appel d’offres, y compris les examens d’assurance de la qualité ou les examens de conformité, pour assurer la sécurité du design et le respect des normes, lignes directrices, pratiques, principes, politiques et exigences contractuelles connexes dans son domaine d’expertise;
Recueille l’information d’usage et rassemble la documentation technique connexe, y compris la correspondance, les rapports, les énoncés et les propositions de la CCN, et participe à l’évaluation rétrospective des activités de projet liées à son domaine d’expertise, afin d’identifier les apprentissages à retenir;
Entreprendre des consultations auprès des parties prenantes et obtenir les approbations requises de la part des autorités compétentes (incluant la CCN) en vue de s’assurer que les travaux respectent les politiques et règlements applicables et les exigences des programmes pertinents;
Donner des conseils et des opinions sur des projets réalisés par d’autres sur des terrains relevant de la compétence de la CCN;
Participer à différents comités de la CCN.

EXIGENCES

Un diplôme de maîtrise d’une école d’architecture agréée. Les études sur l'urbanisme ou l'architecture du paysage sont non essentielles, mais seraient un atout
Exigences linguistiques : BBB français essentiel;
Minimum de cinq (5) années à assumer des responsabilités d’importance croissante en matière de prestation de services techniques :
Expérience et intérêt dans un ensemble diversifié de styles de conception et de compétences graphiques solides et présentation;
Élaboration de concepts, de solutions de design pour la réalisation de travaux architecturaux;
Expérience de l’utilisation de divers logiciels de conception 2D et 3D;
Expérience de l’élaboration de documents d’appels d’offres pour des dessins techniques, de devis, d’énoncés de design de lignes directrices de conception;
Expérience de travail sur plusieurs projets en parallèle.

CERTIFICATION

Doit être titulaire d’une licence ou être éligible pour devenir membre d’une association professionnelle des architectes canadiens telle que l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou l’Association des architectes de l’Ontario (OAA)

ATOUTS

Autres titres professionnels.
Excellente compétence d’Autocad, d’Adobe Creative Suite et SketchUp.
Maîtrise de la réalisation de projets Revit et BIM, un atout;
Expérience de projets de construction touchant des édifices.

CONNAISSANCES

De la CCN, de son mandat, de sa mission et de son rôle dans la région de la capitale nationale.
Des principes d'accessibilité universelle et de conservation du patrimoine.
Du code national du bâtiment, des normes, des théories, des principes, des pratiques et des techniques dans le domaine du centre d’expertise, dans la mesure où ils s’appliquent à la planification, au design et à la construction, pour être en mesure de donner des avis et des conseils aux clients, aux gestionnaires de projet, aux membres de l’équipe, à la direction, aux consultants, aux entrepreneurs et aux autres intervenants.

APTITUDES

Gérer les projets de manière autonome avec un minimum de supervision;
À communiquer efficacement, aussi bien oralement que par écrit;
À travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
À gérer et établir l’ordre de priorité de différentes tâches;
À s’adapter à l’évolution des priorités.
À assurer la qualité en conformité avec les normes de qualité du travail.

QUALITÉS PERSONNELLES

Valeurs et éthique : Service empreint d’intégrité et de respect.
Approche stratégique : Innovation grâce à l’analyse et aux idées.
Engagement : Aptitude à mobiliser les gens, les organisations et les partenaires concernés.
L’excellence par les résultats : Rendement obtenu par le biais des habiletés de gestion des activités, des ressources humaines et des ressources financières;

CONDITIONS D’EMPLOI

Détenir une cote de sécurité secrète.

Ce concours pourrait permettre l’établissement d’un inventaire de candidats potentiels pouvant servir à la dotation de postes similaires.

La CCN s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La CCN s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez faire part au représentant des ressources humaines de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Si vous désirez plus d’information sur le poste ou si vous éprouvez des problèmes techniques, veuillez communiquer avec nous à rh.recrutement@ncc-ccn.ca.

Les personnes sourdes ou malentendantes peuvent nous joindre par ATS au (613) 239-5090 ou au 1-866-661-3530 (sans frais).

*La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Catégorie d’emploi:

Type de poste:

Région:

Années d’expérience:

Études requises:

Technologue intermédiaire

Lucie Vaillancourt — Wed, 17 Jan 2018 16:02:42 +0000

Organisation:

LEMAYMICHAUD architecte design

Description de l’emploi:

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technologue intermédiaire dans la région de Gatineau/Ottawa.

Poste permanent
Temps plein (40 heures/semaine)
Salaire et avantages concurrentiels
Qualifications

Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture
Minimum de 5 années d’expérience pertinente en architecture
Excellente connaissance du logiciel Revit
Bonne connaissance des méthodologies de construction
Aptitudes pour le travail en équipe
Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bilinguisme
Principales responsabilités

Vérifications et relevés de conditions existantes
Production et coordination de plans et devis techniques
Études budgétaires et de faisabilité
Application des standards de qualité de la firme
Coordination de chantier
Nous vous invitons à transmettre votre cv par courriel : montreal@lemaymichaud.com

Courriel d’envoi de la candidature:

montreal@lemaymichaud.com

Catégorie d’emploi:

Architecture

Type de poste:

Temps plein

Région:

Ottawa

Endroit:

région Gatineau/Ottawa

Années d’expérience:

5 - 10 années