Les r茅sultats pr茅liminaires du sondage sur les attentes de la communaut茅 architecturale envers l鈥橧RAC sont disponibles! Bien que l鈥檃nalyse des informations ne soit pas encore compl茅t茅e, les premiers r茅sultats sont tr猫s encourageants et correspondent 脿 l鈥檌mpression que nous avons depuis longtemps de nos membres 鈥� vous 锚tes engag茅s, passionn茅s et vous avez une bonne compr茅hension de la mission de l鈥橧RAC.
Suite au rejet, lors de l鈥檃ssembl茅e g茅n茅rale annuelle 脿 Nanaimo l鈥檃n dernier,听 du changement propos茅 脿 la d茅signation post-nominale des membres de l鈥橧RAC, la vigueur de la r茅action et le degr茅 d鈥檈ngagement manifest茅s 脿 ce sujet ont pouss茅 le conseil d鈥檃dministration 脿 remettre en question ses hypoth猫ses. Clairement, nous devions mieux comprendre ce qui importe 脿 nos membres et ce qui encouragerait听 un sentiment d鈥檃ppartenance 脿 l鈥橧RAC. Nous avons pris l鈥檈ngagement de consulter nos membres et ce processus est enclench茅.
Voici les r茅sultats pr茅liminaires.
Nous avons re莽u un grand nombre de r茅ponses au sondage. Nous sommes tr猫s reconnaissants envers ceux qui ont particip茅. Nous remercions aussi les ordres et associations des provinces et des territoires ainsi que leurs membres d鈥檃voir distribu茅 et particip茅 脿 un sondage suppl茅mentaire qui nous a fourni听 le feedback des architectes non membres de l鈥橧RAC.
D鈥檃bord et avant tout, nous avons appris que 8 membres sur 10 accordent de l鈥檌mportance 脿 leur adh茅sion 脿 l鈥橧RAC. Vous accordez une grande valeur 脿 l鈥檃ppellation MIRAC/FIRAC, ainsi qu鈥櫭� la formation continue de qualit茅, aux outils de soutien 脿 la pratique tels que le Manuel canadien de pratique de l鈥檃rchitecture et aux documents pour la pratique. Ceci nous indique votre int茅r锚t pour la pratique. Vous accordez une r茅elle importance 脿 la qualit茅 de la pratique de l鈥檃rchitecture, plus qu鈥檃ux programmes de prix, au r茅seautage, aux rabais ou aux programmes de fid茅lisation.
Les membres nous ont dit qu鈥檌l ne faut pas oublier les aspects administratifs et financiers de la pratique de l鈥檃rchitecture. Pr猫s de 80 % ont clairement demand茅 que l鈥橧RAC fournisse des outils de soutien 脿 l鈥檈ntreprise et 脿 la carri猫re, en exprimant un int茅r锚t marqu茅 pour la formation continue en gestion de projet, en d茅veloppement des affaires et en r茅tention du personnel.
70 % des participants ont dit consid茅rer la promotion de l鈥檃rchitecture comme un avantage de l鈥檃dh茅sion 脿 l鈥橧RAC, mais un peu plus de la moiti茅 croient que les membres ne sont听 g茅n茅ralement pas au courant de son travail de sensibilisation. Parmi les campagnes que nous avons men茅es, le sondage indique que c鈥檈st la prise de position sur le Monument national aux victimes du communisme qui a 茅t茅 la plus marquante, ayant 茅t茅 efficace pour soulever des questions d鈥檃rchitecture dans les m茅dias.
Nous voulons investir davantage dans les activit茅s de promotion qui correspondent aux int茅r锚ts des membres. Parmi divers sujets, les membres manifestent un niveau d鈥檌nt茅r锚t plus 茅lev茅 pour la couverture des questions architecturales dans les m茅dias et pour la s茅lection bas茅e sur les comp茅tences. Plus de 70 % sont en accord avec la n茅cessit茅 pour l鈥橧RAC de faire la promotion de meilleurs processus d鈥檕ctroi des mandats de la part des donneurs d鈥檕uvrage publics. 听
Nous avons demand茅 aux membres d鈥檌dentifier les questions de soci茅t茅 qui sont importantes 脿 leurs yeux. Les int茅r锚ts des membres couvrent un large 茅ventail, mais ce sont la durabilit茅, l鈥檈nvironnement, l鈥檜rbanisme et la sant茅 des collectivit茅s qu鈥檌ls ont mentionn茅 le plus souvent.
On ne peut pas dresser de portrait-type des membres. Vous avez diff茅rents besoins selon votre lieu de r茅sidence, le type d鈥檃rchitecture que vous pratiquez, vos int茅r锚ts, votre 芒ge 鈥� tous ces facteurs ont une influence sur vos attentes par rapport 脿 l鈥橧RAC et le sondage nous fournit des informations sur ces diff茅rences. Afin d鈥檃m茅liorer les services aux membres, nous devons savoir non seulement ce qui vous importe, mais ce qui importe 脿 qui en particulier.
Par exemple, peu de participants ont identifi茅 le soutien 脿 la carri猫re comme un des avantages fournis par l鈥橧RAC 脿 ses membres. Toutefois, pr猫s de 90 % sont d鈥檃vis que nous devrions d茅velopper et offrir des services correspondant aux besoins des membres 脿 chaque 茅tape de leur carri猫re. Le tiers des participants non membres de l鈥橧RAC ont identifi茅 le soutien 脿 la carri猫re comme 茅tant une raison qui les inciterait 脿 devenir membres.
La prochaine 茅tape pour l鈥橧RAC est de proc茅der 脿 une analyse plus approfondie des donn茅es r茅colt茅es. Les r茅sultats influenceront l鈥檃pproche du conseil d鈥檃dministration par rapport aux d茅cisions strat茅giques, aux programmes et aux investissements. Nous tiendrons les membres au courant de chacune des 茅tapes du processus.
La question de la d茅signation post-nominale des membres a 茅t茅 l鈥櫭﹖incelle qui a allum茅 notre int茅r锚t 脿 examiner plus 脿 fond les besoins des membres et 脿 remettre en question nos hypoth猫ses. Les r茅sultats du sondage indiquent que, bien que nous ayons de nouvelles directions et initiatives 脿 explorer, les attentes et les priorit茅s des membres correspondent dans l鈥檈nsemble au plan strat茅gique et aux initiatives de l鈥橧RAC.
Nous sommes engag茅s 脿 poursuivre une approche centr茅e sur les membres pour toutes nos actions. Nous investissons dans des ressources pour r茅pondre 脿 l鈥櫭﹙olution des besoins de nos membres. L鈥橧RAC est 脿 l鈥櫭ヽoute.